为确保客运安全，精准掌握一线驾驶员思想动态，主动化解苗头性问题，消除各类风险隐患，2025年1月13日，含山分公司领导班子成员带队走入一线驾驶员家中，实地了解情况，切实关心、关爱驾驶员身心健康，解决实际问题。通过“进家门、拉家常、访家情”，营造“家企联动、共筑平安”的良好氛围，共同从源头上护航分公司安全发展。

在家访慰问活动中，分公司领导与驾驶员及其亲属面对面暖心交流，认真细致了解驾驶员的家庭情况和生活现状，对驾驶员的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。除了拉家常外，家访团还围绕增强安全行车意识和提升服务水平，营造和谐的家庭和工作氛围等方面与家属进行充分交流，叮嘱驾驶员家属守好家庭“大后方”，做好安全提醒、生活关心、健康监测等工作，让驾驶员每天都能高兴上班、平安回家。

本次家访活动，有效拉近了分公司与驾驶员及家属们的距离，提升了驾驶员的职业归属感、自豪感，充分激发了驾驶员家庭配合分公司开展家企合作的积极性，为营运安全和服务水平提升提供了后勤支撑。

当前，驾驶员家访机制已成为分公司基层治理和安全管理的重要举措。下一步，含山分公司将持续把驾驶员家访工作作为安全管理的一项常态化工作抓实抓好，进一步促进单位与驾驶员家庭的良性互动，以实际行动为构建和谐稳定的驾驶队伍奠定基础，为含山分公司安全运营与服务水平提升提供保障。

（陈华林）